10月17日，宿州市2014年秋季季人才交流大会暨宿州学院毕业生第十届供需见面会在东校区隆重举行。
上午9：00招聘会正式开始，广大求职者陆续进入招聘现。刃蚓。宿州市人力资源和社会保障局副局长胡玉、宿州市人才服务中心主任刘伟、宿州学院副校长蔡红和各二级学院党总支书记及部分院长都亲临现场指导。各位领导一方面了解招聘会的组织情况、用人单位的需求情况和毕业生的签约情况，一方面与用人单位和毕业生亲切交谈，听取用人单位对学校学科建设和人才培养质量等方面的意见。
会场气氛热烈而融洽。处处可见毕业生们认真投递自己简历并与用人单位交谈，同时还不断向在场老师咨询，交换意见，为学校能在这样的条件下为毕业生召开如此大型的招聘会感到高兴和感谢。用人单位的代表耐心细致的讲解单位用人要求和当地的用人政策。许多毕业生在向招聘单位递交简历的同时，还出示能够证明其具备的专业技能的各类证书。招聘单位除了注重学生所掌握的专业知识和技能外，还非常注重学生的社会实践及各类职业证书，以及应聘者吃苦耐劳、团队合作精神。招聘单位普遍认为，宿州学院的毕业生定位准确，就业意愿强烈，理论知识够用，能“下得去，上得来”，是企业急需的人才。
本次招聘会得到宿州学院和宿州市人社局领导高度重视，在校党委的统一领导下，从新学期开始，招生就业处和各二级学院就积极走出去，到各地与用人单位积极开展调研和沟通，邀请用人单位到宿州学院招聘选拔人才；招生就业处通过电话、信函、网络等多种方式与用人单位进行广泛联络；供需见面会前夕，宿州学院多次召集各行政职能部门及学院召开协调会，对各部门的工作做了具体安排，并逐一进行了任务分解和落实。校长张莉听取了招就处的有关情况汇报后，强调指出就业工作事关学校的生存与发展，近年宿州学院生源数量与质量稳步上升，得益于持续提升的高品质就业和良好的社会声誉，“出口畅”带来了“进口旺”。张校长要求各部门要精心组织，密切配合，认真做好筹备、宣传工作，高质量的办好本次校园招聘盛会。并要求各二级学院认真做好宣传动员，组织毕业生积极参与招聘活动。通过多方努力和沟通为宿州学院供需见面会成功举办奠定了良好基础。
此次供需见会，吸引了全国十个省份的近150家单位前来参加，其中省外单位50余家、省内近100家，我市就有近60家单位参会，共提供就业岗位4000余个，其中一半以上的用人单位都是和宿州学院多次合作的稳固就业联系单位，还有一部分是根据宿州学院发展情况和学科建设、毕业生专业情况新引进的单位，招聘的岗位中，适合本科毕业生的岗位有两千余个，专科的近三千个，宿州学院毕业生及周边院校毕业生大约4000人次来到招聘现。恍┐蠖、大三的学生也怀着激动的心情纷纷来到招聘会。崆案惺芫鸵档姆瘴。为了更好服务于用人单位及毕业生，今年宿州学院供需见面会设了一个主会场、一个分会。骰岢√峁┱衅钙教，分会场主要展示宿州学院优秀团队建设情况和取得的各类成果及优秀毕业生风采。为了体现高校服务地方的理念，宿州学院今年专门在主会。枇⒘怂拗菔衅笠嫡衅缸ǔ∏，更好了搭建起宿州学院学子与宿州市本地企业沟通的桥梁。
本次大型招聘会是面向2015届毕业生规模最大的一次综合性校园招聘活动，为广大毕业生提供了广泛的双向选择平台，就目前从用人单位和毕业生反馈的信息看，已有很多毕业生和用人单位达成意向，多个用人单位还和毕业生现场签定了协议，部分毕业生于当日下午面试，很多单位表示会陆续发给我们单位录用名单。招聘会结束后，学校还将继续举办中小型校园专场招聘会，通过就业服务网，及时发布就业需求信息，做好用人单位和毕业生沟通的桥梁，竭诚为毕业生提供更加周到快捷的服务。
(撰稿:王北阳 审核:刘文波 编辑:杨茂华)
